加州州立大学, 洛杉矶不允许基于残疾的歧视进入, 访问, 或者是指令的操作, 项目, 服务, 或活动, 或者在招聘和雇佣实践中. 此外，学校不允许基于受保护的残疾进行骚扰. 除了, 学校不允许基于申请者的成绩进行歧视或骚扰, 员工的, 或学生与任何已知受保护残疾人士的关系或联系.
要求, 如有需要，大学会考虑提供合理的便利，以方便受保护的残疾人士参与. Reasonable accommodations will be considered to permit individuals with protected disabilities to: (a) complete the admission/employment process; (b) perform essential job functions; (c) participate in instruction, 项目, 服务 或活动; and, (d)享有处境类似的无残疾人士的其他福利和特权.
问题, 担忧, 投诉和要求提供合理的便利或其他信息，可转发给人力资源管理部门, 公平办公室, 多元化和包容性, 校园办公室负责遵守《足彩外围网站》. 公平办公室, 多样性和包容性位于行政606，周一至周五开放, 8:00 a.m. 至下午5时.m.，(323) 343 3040，或TDD:(323) 343-3670. 如果适用，您可以联系残疾学生办公室，电话:(323)343-3140.
ADA投诉
如果你觉得你经历过歧视或骚扰，由于你的保护残疾与大学的联系, 请表达你的关切. 你可以从平等、多元化和包容办公室获得投诉表格.
您的关心将被保密处理, 仔细考虑, 并迅速进行调查, 彻底, 、客观地. 如果纠正措施是适当的，它将被采取. 我们不会因为你的投诉而对你采取任何行动, 只要你相信投诉是有效的. 有关残疾歧视投诉的政策和程序，请参阅第1097号行政命令.